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青島新媒體運營教程:教你玩轉抖音企業號,6步玩轉抖音藍v號


中華品牌管理網   2020-07-04  作者:黎想    訪問人數:426  共有(0)條評論 我要評論
核心提示

青島新媒體運營教程:教你玩轉抖音企業號,6步玩轉抖音藍v號

   真正阻礙傳統企業轉型的,其實就是正確的短視頻思維,這里有四大誤區。
第一,人設思維。
未來所有的品牌都是人設品牌。
第一就應該理解什么叫去品牌化,淡化品牌,豎立人設。為什么要打造人設,因為更垂直,更容易吸引用戶,更容易獲取信任,做營銷的本質就是獲取用戶的信任,更好更快更高效的成交。
品牌升級核心公式:產品品牌*人設品牌=未來品牌。
打造人設有多重形式,可以從角色、性格、場景、內容這四個模型入手。打造人設品牌五個步驟:人設定位、主推領域、建立差異、內容定位、產出內容。這里就不具體展開了。
第二,內容思維。
恐怕大部分傳統企業還停留在自嗨,即時你有很多牛逼的獎項,你經常和政要合影,你在行業也是大哥大的地位,但是,這些內容發發官網新聞就好了,做短視頻就算了,這些和用戶并沒有什么關系,也沒有什么利益,他們不會感興趣,不感興趣就不會關注你。
做短視頻,內容從哪個角度切入,決定了內容的整體走向,是內容創作之前的重中之重。
第三,橫屏思維
每個短視頻平臺的規則不一樣,玩法也不同,傳統企業老板最先突破的應該是從橫屏思維到豎屏思維的轉變。
在抖音、快手等短視頻平臺,內容時長按秒計算,觀眾注意力極度缺乏,如果不了解用戶屬性和需求,根據自己的經驗推測做內容,用戶很可能對內容完全不感興趣,直接跳過,進而影響視頻的數據表現。
第四,用戶思維
一個視頻也不可能說清楚所有事情,什么都想表達,最終什么都表達不好,一個視頻一個主題,從開篇五秒就應該入正題,講干貨,所以在在內容節奏把控、臺詞設計,以及頭像、封面、簡介等基礎設置方面,都應該精心設計提煉的,而不能都按照老板對傳統宣傳片的要求來。
等領導想清楚這點,等全部都完美了再發,那會,黃花菜都涼了,抖音的規則一天一變,晚一點做,門檻只會越老越高。
那么,抖音企業號應該如何打造呢?玩轉企業號,當然要認證藍v,好處:
1.官方認證標示:彰顯企業身份,權威信用背書。
2.自定義主頁頭圖,品牌推廣更直觀。
3.主頁鏈接跳轉,為企業官網內容提供落地平臺。
4,視頻主頁置頂,提高重點內容主頁內觀看優先級。
青島藝形藝意文化傳媒有限公司創始人,青島首席商學院新媒體運營新媒體運營實戰-輕松玩轉“雙微一抖”新媒體運營實戰-輕松玩轉“雙微一抖”課程,旨在通過案例分析,幫助學員掌握新媒體發展的趨勢和機會,教會學員如何使用策略和技巧,有效運營微信、微博和抖音平臺,...[詳細]快速打造新媒體運營體系、突破運營瓶頸解決方案研修班新媒體管理師職業課程,經典實操案例授課,針對企業新媒體團隊量身定制的新媒體現狀、運營、營銷、團隊、優化、管理案例實操的培訓課程,采用線上能力提升、現場實操...[詳細]創始人,資深新媒體新媒體訓練營之引爆直播帶貨新媒體訓練營之引爆直播帶貨培訓,幫助學員掌握新電商模式的底層邏輯與核心運營手法,快速抓住數據背后蘊藏的機會,各大主流直播電商平臺的各種玩法,清楚直播電商的...[詳細]房地產全渠道狼性拓客、新媒體創新營銷案例解析既銷冠特訓實戰培訓班房地產全渠道狼性拓客、新媒體創新營銷案例解析既銷冠特訓實戰培訓班課程,旨在全面學習逆市強銷的渠道技巧,掌握營銷“道”“法”“術”三大維度核心手法;學習創新...[詳細]移動互聯網時代的新媒體創新營銷移動互聯網時代的新媒體創新營銷課程,旨在幫助傳統企業打造一套專屬的新媒體營銷體系,降低宣傳成本;搭建與客戶的交流平臺,加強與客戶的互動,增強用戶粘性;培養...[詳細]運營人,IT行業觀察者,新型互聯網+營銷實踐者,金牌文案創作者,騰訊網、百度網、今日頭條、網易新聞網、鳳凰新聞網等網站知名專欄作者,《新媒體推廣運營實戰大全》 作者、知名品牌營銷顧問黎想將為大家分享:短視頻運營總結的一套完整方法論。
一,調研
(1)很多大師都會告訴你先做定位,賬號定位,人設定位,這個沒錯,然而,他們不會說如何做定位,我是做管理咨詢出身的,拿到任何問題,我第一步永遠是調研。做抖音也一樣。做定位之前,應該先調研。
第一個調研是調研競品,找競品號,看看本領域的成功的競品號是怎么運作抖音的?他們發布了什么內容,如何包裝的?人設的性格標簽是什么?如何變現?引流閉環如何規劃?
第二個調研,是調研用戶,做粉絲畫像,這和做公眾號邏輯是一樣的。用戶是誰,他們的年齡,區域,職業,性別,行為習慣,愛好,消費場景,性格特征?他們有什么需求,他們喜歡什么樣的內容,這些內容應做成什么樣的短視頻?
另一方面的調研,是調研企業自身的優勢資源,因為要結合品牌本身自帶的標簽和調性進行定位,如品牌文化,有什么亮點?人才團隊,有會表演有才藝特專業的內部人才嗎?產品有什么賣點可以挖掘?品牌消費場景有可以拿出來說的故事嗎?
二,定位
(2)進入抖音賬號定位階段。其實定位就是為了讓人記住你的抖音號,和其他號能區分開來,在粉絲心中形成清晰認知和標簽,給粉絲一個記住你,關注你,推薦你的理由。
公眾號也會做定位分析,個人號定位圍繞個人品牌來塑造,企業號定位則是圍繞企業的品牌價值,以及變現路徑。所以,企業抖音號定位,一方面要考慮粉絲的需求,盡可能多的靠優質內容先吸引更多的目標用戶,另一方面,要結合自身品牌的標簽和品牌調性來做定位。
如果無法直接定位,可以從更細化的內容來輸出定位。相對容易變現的,企業抖音內容定位,有3個原則,可供參考,相對容易火爆的多是專業垂直的精品內容。
1,在領域內做細分內容——內容垂直。
2,心電圖式的熱門布局——內容矩陣。
3、圍繞產品做精準內容——超強轉化。
三,內容
(3)做內容,持續的優質內容,是一個需要很大成本和精力投入的事,對企業而言,要么外包,要么自己組建團隊運營。
針對企業抖音號而言,基本可以把內容分為三種類型:
1、專業科普型
一個專家,正兒八經的或者眉飛色舞的講解專業科普,這種視頻相信你經常刷到吧,目前,丁香醫生的抖音就是以這種方式運營,這種方式難度不大,打造的成本低,投入的時間精力也有限,但是對出鏡的專家要求比較高,要有很強的專業功底,要有鏡頭感,要會演講,顏值不能差,但是,漲粉會比較慢,變現不會那么快,需要慢慢積累。
2、創意劇場型
很多號都采取這種模式,有演員,有情節,有場景,對創意劇本,演員表演功底和制作水平都有一定要求,但是很容易出爆款視頻,和品牌以及產品的關聯不會很大,較難把握,變現不會那么直接,但是對初期品牌曝光和知名度提升。
3、感官體驗型
因為感官體驗,要求能將產品的細節,更生動直觀的展示給用戶,所以對拍攝的要求很高,感官體驗型的后續變現能力比較強。
抖音內容運營,有兩個注意事項:
1、趣味且實用,拒絕低俗模仿:品牌創造內容最好有趣,這也是在抖音上比較容易傳播的內容,當然類似餐廳或者快消品推出的吃法類的實用短視頻也大受歡迎,那企業結合自身特點就可以創作很多內容。比如手機拍照方法、水的喝法和外包裝創意等。
2、巧妙結合熱點,拒絕跟風無底線:熱點話題、熱門內容等可以參與,對于官方企業號有別于一般用戶推出的作品,所以對于版權、底線一定要注意,針對地圖規范使用、歷史人物、競品攻擊等要提前做好規范。
四,團隊
(4)創業的關鍵是人,要找到合適的人來做抖音,整體原則是提高人效,提高物效,快速,快剪,快速迭代,少人,少時,少成本。
在新媒體公司,玩抖音都是黃金配置三個人。
第一個負責編劇策劃,做人設,寫段子,寫腳本,這個人一定要很有創意,思維活躍,腦洞大開,喜歡刷抖音,對流行熱點特別敏感,文水好,相當于公眾號時代的小編。
這個人需要很強的用戶思維,不自嗨,能從用戶需求和痛點角度來策劃內容,能判斷什么類型的視頻會火,知道誰是自己的用戶,什么樣的內容可以迎合自己的目標用戶群,熟悉視頻使用工具,會做分鏡,寫腳本,還要懂營銷,懂品牌,有新媒體推廣能力,這個人非常關鍵。
第二個人負責拍攝和剪輯,別以為拍攝和剪輯多么復雜,其實一個人就可以搞定,現在的工具軟件非常多,用單反拍攝即可,一個沒有接觸過這些的小編,是可以考慮學習這些技巧的,一般15天可以上手。
鏡頭感要好,要有“網感”,有一定的鏡頭構圖審美。相當于技術搭檔,負責執行層面的拍攝,剪輯,字幕,音樂,最好用手機和單反就能完成,手機這方面的app工具也是非常豐富。
第三個人是演員,可以上鏡表演的,也不要求多么好的表演功底。要么有顏值,要么油菜花,要么很搞笑,要么有干貨,在抖音如果需要實拍的場景,還需要外圍工作人員來配合,比如化妝師,燈光師,收音師,包裝師。
影視公司做拍攝和剪輯的人,他們未必可以做好抖音,因為他們的思維方式是不一樣的,抖音更加自然,接地氣,戲劇化,講究真實感,影視公司那套都太“板正”
五,投放
(5)哪里流量大,就在哪里投廣告。品牌方都希望借助主流的,強大、正面的網紅效應來為商品帶來最大效能的轉化。
目前,抖音平臺的達人也是競爭激烈,價格更是水漲船高。如何更高效投放短視頻廣告?需要清楚以下五個步驟:
5.1溝通需求,先了解清楚投放目的
我問客戶,此次投放的主要目的,是做品牌曝光還是帶貨為主?
主要做品牌曝光的客戶,則要考慮,基于抖音平臺的視頻,社交,生活趣味需求點,仍要以優質內容為重要驅動,先想清楚投放什么主題內容,在哪些達人賬號投放,投放的規則和要求是什么。
5.2緊跟熱點,做好內容選題策劃
內容選題策劃,非常關鍵,要圍繞用戶關注、討論度高的話題,最根本還是回歸對用戶的深刻洞察。
做選題策劃,我們會提前預測一段時間內用戶的注意力重點,例如:1. 傳統的營銷節點,如春節假期、電商造節、各類假期等;2. 傳統的輿論熱點,如情感生活、職場工作、流行話題等;3. 當下熱點,可以重點觀察抖音、微博的熱搜榜。
當廣告主以“抖音熱搜榜”作為流行、人們的營銷話題參考,排行靠前意味著抖音上的大量用戶已經看過熱點及相關內容,這是由平臺推薦機制所決定的。
5.3整合資源,刷選匹配的達人矩陣
以后也會是抖音的內容主流,單純“有趣”已經不夠了,內容還要“有用”,“有用”的內容,才有生命力,所謂的網紅,搞笑類,段子類,能夠火兩年已經很了不起,轉化和用戶粘性并不強。
我們的資源優勢很大部分就是幫助甲方,快速的找到垂直領域新興KOL和核心KOL,并且在垂類KOL生命周期的前中段展開合作,可以有效降低抖音廣告投放成本。
選擇優質的達人,要學會分析和判斷達人的賬號數據,通常遵循3個判斷原則:1. 達人賬號的數據表現是否優質;2. 達人粉絲是否重合,如果兩個賬號的粉絲重合度超過50%,最好二選一,不要浪費預算;3. 達人的內容創作是否穩定。
秉持“分析賬號數據表現”、“去重”和“內容創作”的三大原則來進行判斷。尤其在“分析賬號數據表現”中基于這些攻略,基本就可以篩選出符合項目需要,賬號質量優質,粉絲重合度低的達人賬號。最后需要根據達人與MCN的配合程度、檔期安排、是否愿意購買dou+等再做細節調整。
5.4內容創作,參考黃金公式
投放什么內容,有一個 “短視頻內容創作”的黃金公式:懸念、抓眼球的開頭——熱門、高討論度的話題——戲劇化的結構——具有反轉、沖突性的中部內容——引導性的文案。
具體的內容策劃,要結合品牌的標簽,想重點傳達的信息,具體案例具體分析,這可是個技術活。
5.5數據分析,借力營銷工具
抖音廣告投放的營銷工具十分豐富,諸如門店推廣、落地頁推廣,以及dou+、抖店等,它們能夠對優質視頻起到推波助瀾的作用。
視頻內容優質與否可以通過以下幾個數據維度判斷,例如UV、PV轉化,進入頁面的用戶和播放量的比例,轉化效果、落地頁點擊和互動率等等,主要取決于品牌能監測的數據范圍。
未來的抖音營銷,從達人垂化分類到內容升華,都提醒著品牌廣告主們,應該與時俱進追蹤前沿流行趨勢!
六,變現
(6)企業藍v認證號,抖音是支持品牌轉化和變現的。也給了很多途徑,比如前天發布的抖店工具,就是幫助實體店引流和轉化用。
抖音短視頻憑借代入感、傳播力強的特點,以及粉絲迅猛發展的勢頭,越來越成為取代圖文,成為場景營銷最重要的戰場。
短視頻給我們真正帶來的其實是:更加“懶惰”的用戶,更加貪圖“短期滿足感”的用戶,更加貪圖“感官刺激”的用戶,抖音奪取到的,是錯過微信和微博時代的增量群體。不論是抖音的算法機制,還是內容的呈現形式,都幫助“懶人”更好地消費短視頻內容。 這就是我們的機會,這就是短視頻帶來的真正紅利。
漲粉(拉新)→引流(沉淀)→養熟(信任)→變現(賺錢),這才是正確實現商業價值的順序,很多人抱怨抖音上引流困難、賺不到錢,很多是因為連最基本的順序都沒搞清而已,一上來就只會問“怎么變現?”、“怎么還沒看到收益???”碰上這樣的客戶/老板,你si不si????
而為什么要樹立強大的個人IP,目的也是為了拉近與粉絲的距離,縮短變現鏈條,將建立信任這一環直接放到過硬的作品中實現。最終,不論是通過平臺內的電商櫥窗,還是引流到微信、微博后,轉化、變現的速度都會更快。
標簽:新媒體運營
來源:中華品牌管理網
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